Education

• Impulsen voor techniek door imagoverbetering en talentherkenning, 2010, SEOR en Stichting voor Industriebeleid en Communicatie (SIC), Jaap de Koning, Arie Gelderblom, José Gravesteijn, Lindy Gielens, Karuna Sewdas.

   Download

• Onderzoek naar de relatie tussen financiële prikkels en schaalgrootte in het onderwijs, in opdracht van het Ministerie OC&W, 2010, Elbert Dijkgraaf, Matthijs de Jong, Arie Gelderblom, Emiel Maasland en Olivier Tanis.

   Download

• Techniek: Exact goed?, Het keuzeproces van allochtone en autochtone leerlingen in het (V)MBO verklaard, 2010, SEOR en Stichting voor Industriebeleid en Communicatie (SIC), Jaap de Koning, Arie Gelderblom, José Gravesteijn.

   Download

Labour and Labour Market Policies

• Reïntegratie door gemeenten: zelf doen, uitbesteden of samenwerken?, in opdracht van de RWI, 2007, Jaap de Koning, José Gravesteijn, Arie Gelderblom, Olivier Tanis en Emiel Maasland.  Download
• Gelderblom, Arie, Jaap de Koning en Kaoutar Lachhab, 'Effecten van "zachte" kenmerken op de reïntegratie van WWB, WW en AO populatie.', 2007, SEOR, Rotterdam.  Download
• Gelderblom, A., J. de Koning en O. Tanis, Evaluatie Afdrachtsvermindering Onderwijs van de WVA, in opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen, 2007  Download
• Tussentijdse evaluatie EVF, Programmajaar 2004, in opdracht van het Ministerie van Justitie, Directie Vreemdelingenbeleid, 2006, Arie Gelderblom, Olivier Tanis en Kees Zandvliet.  Download
• Zandvliet, C.Th. & R. Blanken, with support from A. Gelderblom, Tussentijdse evaluatie EVF (Europees Vluchtelingenfonds), programmajaren 2000 en 2001 (Midterm evaluation of the European Fund for Refugees (EFR), program years 2000 and 2001), commissioned by the Ministry of Justice, Department of policy on foreigners (Directie Vreemdelingenbeleid), SEOR, Rotterdam, 2003.

Sectoral innovation / future studies / labour

• Released in September 2009: a series of 11 sector future studies focusing on New Skills for New Jobs, commissioned by the European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.

  Executive summaries: [Chemicals], [Computer, Electronic and Optical Products], [Distribution & Trade], [Furniture], [Health], [Non-Metallic Materials], [Other services], [Post], [Publishing & Printing], [Telecoms], [Transport], [Utilities sectors]. 

  Final reports: [Chemicals], [Computer, Electronic and Optical Products], [Distribution & Trade], [Furniture], [Health], [Non-Metallic Materials], [Other services], [Post & Telecoms], [Publishing & Printing], [Transport], [Utilities sectors].

Regulation and Competition Policy - General

• Concurrentiepositie MKB: Concurreren in een nieuw Europa, commissioned by MKB-Nederland, 2005, Elbert Dijkgraaf, Arie Gelderblom, Jaap de Koning, Emiel Maasland, Ewa Mendys-Kamphorst, and Peter van Nes.

   Download

Education and labour market

• Gelderblom, A. en J. de Koning (2008), Meer scholing kan zorgen voor minder knelpunten, Arbeidsmarkt Journaal, 4.
• Does ICT-based training yield similar performance results as traditional training? An analysis based on a number of Dutch worker training courses, SEOR Working Paper No. 2007/1, Arie Gelderblom, Jaap de Koning en Tim Berretty.  Download
• Gelderblom, A. en J. de Koning (2007), Menselijk kapitaal en het proces van creatieve destructie, in D. Scheele, J.J.M. Theeuwes en G.J.M. de Vries (red.), Arbeidsflexibiliteit en ontslagrecht, pag. 65-125, WRR, uitgave Amsterdam University Press.
• Scholing van werkenden via ICT: deelname, kosten en baten, 2007, dissertatie, Amsterdam: Dutch University Press, Arie Gelderblom.  Download
• Gelderblom, A. and J. de Koning (2007), The electronic highway to lifelong learning?, In L. Lasnigg, H. Burzlaff, M.A. Davia Rodriguez en M. Larssen (red.), Lifelong Learning, Building bridges through transitional labour markets, pag. 139-161, Apeldoorn/Antwerpen Het Spinhuis.
• Menselijk kapitaal en het proces van creatieve destructie, in opdracht van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR), 2005, Arie Gelderblom en Jaap de Koning.  Download
• Policy instruments to foster training of the employed. Volume 1 (Main report) + Volume 2 (summary report), 2005, G. van Brummelkamp, K. van Elk & J. de Kok (EIM) together with Linda van den Boom & Arie Gelderblom (SEOR).
• WVA-startkwalificatie: uitvoering, gebruik en effecten, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2005, Jaap de Koning, Natalie Arkesteijn, Linda van den Boom & Arie Gelderblom.  Download
• Gelderblom, A. & J. de Koning, ICT: the road to lifelong learning?, Paper for the 2005 EALE conference.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, Scholing van werkenden via ICT: Bijdrage aan het jaarboek ICT en samenleving 2005 (E-learning for workers: contribution to the yearbook on ICT and society 2005), SEOR, Rotterdam, 2004.
• Werkt scholing voor werklozen?, Literatuurstudie in opdracht van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI), 2004, Jaap de Koning, Arie Gelderblom, Kees Zandvliet en René Blanken.  Download
• Koning, J. de, A. Gelderblom, R. Kunnen & R. Blanken, De maatschappelijke betekenis van het hoger onderwijs: een vooronderzoek naar niet-markteffecten (the social impact of higher education: a preliminary study on non-market effects), Beleidsgerichte studies Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek no. 96, publication of the Dutch Ministry of Education and Science, The Hague, 2003.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, ICT: de electronische snelweg voor bedrijfsopleidingen? (ICT: the electronic highway for vocational training?), in: P. Ester, D. Fouarge, M. Kerkhofs & A. Román, ICT, arbeid en organisatie, Read Business Information BV, The Hague, 2003.  Download
• Koning, J. de & A. Gelderblom, De invloed van ICT op de opleidings- en functiestructuur van de werkgelegenheid (The influence of ICT on the educational and occupational structure of employment), SAB, Rotterdam, 2002.  Download
• Gelderblom, A. & J. de Koning, Exclusion of Older Workers, Productivity and Training, in: K. Schömann and Ph. J. O'Connel, Education, Training and Employment Dynamics, Edward Elgar, Cheltenham, 2002.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, ICT: new opportunities for universities to train employees?, Paper for the European Conference: The New Educational Benefits of ICT in Higher Education, Rotterdam 2-4 September 2002.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, De invloed van ICT op de opleidings- en functiestructuur van de werkgelegenheid (The influence of ICT on the educational and occupational structure of employment), Paper for the conference “ICT and Labour”, Amsterdam (organisation: SISWO & NWO-MES), October 2001.
• Gelderblom, A., R. Blanken & M. Zwanenburg, Gebruik en effecten van de scholingsaftrek (Use and effects of the fiscal deduction for training), publication of the Dutch Ministry of Economic Affairs, in: Scholing van werkenden, Den Haag, October 2001.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, ICT: The electronic highway to lifelong learning?, SAB, Rotterdam, 2001.
• Koning, J. de & A. Gelderblom, Onderwijs, scholing en arbeidsmarkttransities, in: Nick van den Heuvel, Francis Holderbeke and Rudi Wielers, De transitionele arbeidsmarkt: contouren van een actief arbeidsmarktbeleid (The transitional labour market: contours of an active labour market policy), Elsevier/SISWO/WAV, Den Haag, 2001.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, Brengt ICT levenslang leren dichterbij? (does ICT draw lifelong learning more closely to realisation?) The Dutch Bi-annual Labour Market Conference 2000, the Labour Market of the Future, in: Andries de Grip e.a. (red.), De Nederlandse Arbeidsmarktdag 2000. De arbeidsmarkt van de toekomst (The future labour market), ROA/NAD, Maastricht, 2000.
• Koning, J. de, A. Gelderblom & C.Th. Zandvliet, De Toekomst van het Centrum Vakopleiding (Future scenarios for the Centre for Adult Vocational Training), SEOR, Rotterdam, 2000.
• Gelderblom, A., R. Blanken & J. de Koning, Scholing van werkenden via ICT (ICT-based training for workers), October 2000.  Download
• A. Gelderblom and J. de Koning, Evaluating effects of training within a company, in: Labour, volume 10, number 2, 1996.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Arbeidsproduktiviteit: de toegevoegde waarde van opleidingen (Labour productivity: the added value of training), in: Dr. M. Mulder & Drs. W. de Grave (Red.), Ontwikkelingen in Branche- en Bedrijfsopleidingen, hoofdstuk 13, (Developments in Branch- and Company training, chapter 13), Lemma, Utrecht, 1995.
• A. Gelderblom, J. de Koning and R. Olieman, Opleidingsinvesteringen in zes Nederlandse bedrijfstakken: omvang, aard en effecten (Investment in training in six branches in the Netherlands: size, nature and effects), in: Gids voor de Opleidingspraktijk, December 1992, pp. 1-19.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Rendement van volwasseneneducatie (Rate of return on adult education), in: Tijdschrift voor Politieke Economie, Volume 15, nr. 2, October 1992.

Ethnic Minorities

• Gelderblom, A., J. de Koning en L. den Hartog (2008), Allochtonen en keuze voor technische opleidingen: een onbenut potentieel, SEOR-working paper 2008/2, Rotterdam.  Download

Evaluation of labour market measures

• Effectiviteit van reïntegratie. De stand van Zaken. Literatuuronderzoek, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, werkdocument nr. 339, 2005, Jaap de Koning, Arie Gelderblom, Kees Zandvliet & Linda van den Boom.  Download
• Effectiviteit van reïntegratie: De stand van zaken, in opdracht van UWV en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2005, Jaap de Koning, Arie Gelderblom, Kees Zandvliet en Linda van den Boom.  Download

Flexibility and wages

• Een verkenning van differentiatie arbeidsvoorwaardenruimte bij de overheid, eindrapport fase 1, 2006, Arie Gelderblom, Jaap de Koning & Arjan de Wit.  Download
• The relationship of age with productivity and wages. A literature review for the study 'Ageing and Employment', 2005, Arie Gelderblom.  Download
• Koning, J. de & Arie Gelderblom, ICT en older workers: no unwrinkled relationship, paper for the TLM-conference in Amsterdam, November 25 and 26, 2004.
• Gelderblom, A., J. de Koning & H.J. Kroes, Leeftijdssamenstelling en bedrijfsprestaties (Age distribution and performance of firms), OSA, Tilburg, 2003.
• Koning, J. de, A. Gelderblom, J.H. Gravesteijn-Ligthelm & L. van den Boom, Meer vrouwen en ouderen aan het werk: wat zijn de randvoorwaarden voor werkgevers? (More women and seniors to work: what are the conditions for employers?), publication of the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment, Read Business Information BV, Den Haag, 2003.
• Koning, J. de & A. Gelderblom, Schaadt het toenemend computergebruik de positie van oudere werknemers? (Does increasing use of computers hurt the position of senior workers?), Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, no. 4, 2003.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, Exclusion of Older Workers, Productivity and Training, in: K. Schömann and Ph. J. O'Connel, Education, Training and Employment Dynamics, Edward Elgar, Cheltenham, 2002.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Verlaging van minimumloonkosten: kansen voor ongeschoolden? (Reduction of minimum wage costs: opportunities for the unskilled?), Economisch Statistische Berichten, 75th volume, nr 3766, 18 July 1990, pages 656-659.

Labour Market Dynamics

• Gelderblom, A., J. de Koning & C. Sintnicolaas, Guide to innovation, to be published by ATL, Paris, 2004.
• Koning, J. de, G.E. Bijwaard, A. Gelderblom & H. Kroes, Labour market transitions and supply discrepancies, in: Nick van den Heuvel et al, Diversity in life styles 2004, Elsevier, 2004.
• Koning, J. de, G.E. Bijwaard, A. Gelderblom & H.J. Kroes, Arbeidsmarkttransities en Aanboddiscrepanties (Labour market transitions and supply discrepancies), OSA, A191, Tilburg, 2003.
• Koning, J. de, A. Gelderblom, G.E. Bijwaard & H.J. Kroes, Arbeidsmarkttransities en aanboddiscrepanties (Labour market transitions and supply discrepancies) , in: N. van den Heuvel, P. van der Hallen, T. van der Lippe & J. Schippers, Diversiteit in levenslopen; consequenties voor de arbeidsmarkt, pp. 41-60, Read Business Information BV, Den Haag, 2003.
• Gelderblom, A. & J. de Koning, Werken en leren in een transitionele arbeidsmarkt: een hele overgang  (Working and learning in a transitional labour market: quite a transition), SEOR, Rotterdam, 2001.

Labour Market, Education and Social Security - General

• Gelderblom, A., J. de Koning en M. Collewet (2008), Scholing en discrepanties op de arbeidsmarkt: een leerproces, in opdracht van het CWI (Najaarscongres 2008).
• Training and the transition from work into unemployment, in: K. Schomann, P.J. O'Connell, Education, Training and Employment dynamics, Edward Elgar, Cheltenham, (forthcoming), A. Gelderblom, P. van Winden, R. Kunnen, W. Praat and A.M. de Voogd-Hamelink.
• A. Gelderblom, De effecten van Internet voor de arbeidsmarkt (The effects of the Internet on the labour market), Elsevier, SZW-series, The Hague, May 2000.
• P. van Winden, V.C.A. van Polanen Petel, A. Gelderblom, J. de Koning, R.C. Bosco, R. Blanken. Een virtuele schaarbeweging? De invloed van ICT op de vraag naar en het aanbod van arbeid (The influence of ICT on demand and supply of labour), Elsevier, SZW-series, The Hague, October 2000.
• A. Gelderblom and J. de Koning, ICT en levenslang leren (ICT and Life-loning learning), in: ESB-Dossier ICT, Arbeid en scholing (Special issue ESB on ICT, labour and training), nr. 4278, 2 november 2000, pag. D15-D20.
• A. Gelderblom and G.J. Vos, Age and Productivity, in: The impact of ageing in the size, structure and behaviour of active age population and policy implications for the labour market. Published by: Institute of Employment Research, University of Warwick, 1999.
• A. Gelderblom, De zorg voor scholing van werknemers (Training of employees in the care-sector). Presentation on the congres about labour in the care sector, 15 May 1998. Presentation has been published in: Arbeid in de zorgsector ("labour in the care-sector"). OSA-publication Z35, January 1999.
• J. Odink, A. Gelderblom, J. de Koning and P. van Winden, Continuing training, school years and return to education, paper for the LVIIth Conference of the Applied Econometrics Association, Maastricht, 15-16th of May, 1997
• J. de Koning, A. Gelderblom and Mrs. M.A. Spierings, Werk maken van informeel werk. Deel I: een literatuurverkenning over formalisering van informele arbeid (Making informal work work. Part I: an investigation of literature about formalising informal labour), Elsevier, SZW-series, The Hague, August 1997.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Evaluating effects of training within a company, in: Labour, volume 10, number 2, 1996.
• A. Gelderblom, Training in the Textile and Clothing Industries, chapter 5 in 'Long-term scenarios on the EU Textile and Clothing Industries', published by OETH, Brussels, January 1996.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Arbeidsproduktiviteit: de toegevoegde waarde van opleidingen (Labour productivity: the added value of training), in: Dr. M. Mulder & Drs. W. de Grave (Red.), Ontwikkelingen in Branche- en Bedrijfsopleidingen, hoofdstuk 13, (Developments in Branch- and Company training, chapter 13), Lemma, Utrecht, 1995.
• A. Gelderblom, J. de Koning and R. Olieman, Opleidingsinvesteringen in zes Nederlandse bedrijfstakken: omvang, aard en effecten (Investment in training in six branches in the Netherlands: size, nature and effects), in: Gids voor de Opleidingspraktijk, December 1992, pp. 1-19.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Rendement van volwasseneneducatie (Rate of return on adult education), in: Tijdschrift voor Politieke Economie, Volume 15, nr. 2, October 1992.
• A. Gelderblom and J. de Koning, Verlaging van minimumloonkosten: kansen voor ongeschoolden? (Reduction of minimum wage costs: opportunities for the unskilled?), Economisch Statistische Berichten, 75th volume, nr 3766, 18 July 1990, pages 656-659.

Labour-market developments

• Koning, J. de, G.E. Bijwaard, A. Gelderblom & H.J. Kroes, Arbeidsmarkttransities en Aanboddiscrepanties (Labour market transitions and supply discrepancies), OSA, A191, Tilburg, 2003.
• Koning, J. de, A. Gelderblom, G.E. Bijwaard & H.J. Kroes, Arbeidsmarkttransities en aanboddiscrepanties (Labour market transitions and supply discrepancies) , in: N. van den Heuvel, P. van der Hallen, T. van der Lippe & J. Schippers, Diversiteit in levenslopen; consequenties voor de arbeidsmarkt, pp. 41-60, Read Business Information BV, Den Haag, 2003.

Sectors

• Vermindering arbeidsmarktknelpunten in de industrie: de rol van onderwijs en scholing, in opdracht van de Stichting voor Industriebeleid en Communicatie en financieel mogelijk gemaakt door de Stichting GAK-fonds, 2008, Jaap de Koning, Arie Gelderblom Lyda den Hartog en Tim Berretty.  Download
• Vervangingsvraag Maakindustrie, in opdracht van de Stichting voor Industriebeleid en Communicatie, 2006, Jaap de Koning, Arie Gelderblom, Hassel Kroes, Marcel Spijkerman, Fiona Offerhaus en Eelco Kappe.  Download
• Zandvliet, C.Th., A.Gelderblom, P.J. van Nes & M.A. Spijkerman, Ontwikkeling monitor arbeidsmarkt transport en logistiek, 2003

Social Security

• J. de Koning, A. Gelderblom and Mrs. M.A. Spierings, Werk maken van informeel werk. Deel I: een literatuurverkenning over formalisering van informele arbeid (Making informal work work. Part I: an investigation of literature about formalising informal labour), Elsevier, SZW-series, The Hague, August 1997.

Specific Groups

• Does an older workforce negatively affect a firm's performance? In: Nick van den Heuvel, Wim Herremans, Peter van der Hallen, Christine Erhel en Pierre Courtioux (eds.), Active Ageing. Early retirement and employability, Reeks: De arbeidsmarkt in Vlaanderen, Garant uitgevers, Antwerpen, 2006, Arie Gelderblom, Jaap de Koning & Hassel Kroes.
• Incentives to promote longer work lives, paper for the Thematic Review Seminar 'Comprehensive strategies for active ageing' held in Brussels, April 20th, 2005, Jaap de Koning & Arie Gelderblom, assisted by Noreen Hussain.  Download
• Tussentijdse Evaluatie EVF Programmajaar 2003, in opdracht van het ministerie van Justitie, 2005, Hassel Kroes, Arie Gelderblom & Kees Zandvliet.  Download
• Youth unemployment in the Netherlands, 2005, Jaap de Koning, Arie Gelderblom & Peter van Nes.  Download
• Gelderblom, A., J. de Koning & H.J. Kroes, Does an older workforce affect a firm’s performance negatively? A study of firms in the Netherlands, paper for the TLM-workshop on older workers and retirement, Alcala, May 2004.
• Koning, J. de & Arie Gelderblom, ICT en older workers: no unwrinkled relationship, paper for the TLM-conference in Amsterdam, November 25 and 26, 2004.
• Koning, J. de & Arie Gelderblom, ICT op de werkvloer en oudere werknemers, in: JO se Haan, Oene Klumper and Jan Steyaert, Surfende senioren, Academic Service, Den Haag, 2004.
• Gelderblom, A., J. de Koning & H.J. Kroes, Leeftijdssamenstelling en bedrijfsprestaties (Age distribution and performance of firms), OSA, Tilburg, 2003.
• Koning, J. de, A. Gelderblom, J.H. Gravesteijn-Ligthelm & L. van den Boom, Meer vrouwen en ouderen aan het werk: wat zijn de randvoorwaarden voor werkgevers? (More women and seniors to work: what are the conditions for employers?), publication of the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment, Read Business Information BV, Den Haag, 2003.
• Koning, J. de & A. Gelderblom, Schaadt het toenemend computergebruik de positie van oudere werknemers? (Does increasing use of computers hurt the position of senior workers?), Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, no. 4, 2003.
• Gelderblom, A., J. de Koning & H.J. Kroes, Vergrijzing en bedrijfsprestaties (Ageing and performance of firms), in: Over.Werk, no. 4, 2003.
• Gelderblom, A., J. de Koning & M. Mosheuvel, ICT en de oudere werknemer: geen rimpelloze relatie (ICT and the older worker: not a relationship without wrinkles), SAB, Rotterdam, 2001.  Download

Technology and automation

• Gelderblom, A., O. Tanis en K. Lachhab, Onderzoek belemmering gebruik mobiliteitsbank, in opdracht van Stichting A+O fonds Rijk, mei 2007
• ICT and older workers: no unwrinkeled relationship, International Journal of Manpower, Vol. 27, Issue no. 5, forthcoming, Jaap de Koning & Arie Gelderblom.
• Koning, J. de & A. Gelderblom, De invloed van ICT op de opleidings- en functiestructuur van de werkgelegenheid (The influence of ICT on the educational and occupational structure of employment), SAB, Rotterdam, 2002.  Download
• Gelderblom, A. & J. de Koning, ICT: new opportunities for universities to train employees?, Paper for the European Conference: The New Educational Benefits of ICT in Higher Education, Rotterdam 2-4 September 2002.
• Gelderblom, A., J. de Koning & M. Mosheuvel, ICT en de oudere werknemer: geen rimpelloze relatie (ICT and the older worker: not a relationship without wrinkles), SAB, Rotterdam, 2001.  Download
• Gelderblom, A. & J. de Koning, ICT: The electronic highway to lifelong learning?, SAB, Rotterdam, 2001.
• P. van Winden, V.C.A. van Polanen Petel, A. Gelderblom, J. de Koning, R.C. Bosco, R. Blanken. Een virtuele schaarbeweging? De invloed van ICT op de vraag naar en het aanbod van arbeid (The influence of ICT on demand and supply of labour), Elsevier, SZW-series, The Hague, October 2000.
• Gelderblom, A., R. Blanken & J. de Koning, Scholing van werkenden via ICT (ICT-based training for workers), October 2000.  Download