De Arbeidsmarktpositie van Transgender Personen
De Arbeidsmarktpositie van Transgender Personen
In opdracht van de directie Emancipatie van het ministerie van OCW heeft SEOR onderzoek gedaan naar de belemmeringen voor transgender personen op de arbeidsmarkt, eventuele knelpunten in bestaande verlofregelingen en mogelijkheden om de arbeidsmarktpositie van deze groep te verbeteren. De belangrijkste conclusie is dat een regeling voor transitieverlof wenselijk is om de achterstandspositie van transgender personen op de arbeidsmarkt te verkleinen. Daarnaast wordt de noodzaak onderstreept voor brede actie om de positie van de totale en diverse groep transgender personen te versterken.
Download
Details
Expertise
Contact
OVER SEOR
SEOR is een onafhankelijk onderzoeksbureau gelieerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. SEOR voert sociaal-economisch onderzoek uit voor nationale, regionale en lokale overheden, de Europese Commissie, sectororganisaties en private partijen op het gebied van arbeid, sociale zekerheid, onderwijs, innovatie, regulering en ondernemerschap.
CONTACT
- Adres:
- Rotterdam Science Tower
Marconistraat 16, 6e etage
3029 AK Rotterdam
Telefoon:
+31 (0)10 302 0500
E-mail:
seor-secr@seor.eur.nl
NIEUWSBRIEF
Schrijf je hieronder in voor onze nieuwsbrief!