Gepubliceerd op: november 2025
Deze evaluatie was gericht op een tweeledig, onderling verbonden doel, namelijk het beoordelen van i) relevantie, doeltreffendheid, efficiëntie, coherentie en toegevoegde waarde voor de EU van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) en ii) de organisatiestructuur, governance, middelen, werkwijzen, en instrumenten van de ELA, en hoe dit haar prestaties heeft beïnvloed. De reikwijdte van de studie bestreek de volledige opstartfase van de Autoriteit, vanaf de oprichting (2019) tot en met het tweede kwartaal 2023 en het volledige thematische en geografische mandaat van ELA, inclusief haar rol bij de aanpak van sectoroverschrijdende thema’s. SEOR heeft deze studie samen uitgevoerd met Ramboll Management Consulting, IKEI en CASE.
Zie voor het gehele rapport: Evaluation of the European Labour Authority
