Gepubliceerd op:14 juli 2026
Leren en ontwikkelen nog beter van de grond krijgen is nodig tegen de achtergrond van voortdurende veranderingen in het werk. Tegelijkertijd gaat dat niet vanzelf en zeker niet voor doelgroepen die lastiger zijn te bereiken. Eén van deze doelgroepen staat in deze studie centraal: gemeenteambtenaren in lagere salarisschalen (1 tot en met 6). In opdracht van het A&O fonds Gemeenten is verkennend vragenlijstonderzoek uitgevoerd onder 338 gemeenteambtenaren in 6 gemeenten, zijn 5 aanvullende diepte-interviews op de werkvloer uitgevoerd en er is een online-focusgroepbijeenkomst geweest.
De resultaten laten onder andere zien dat 83 procent van de respondenten leren belangrijk vindt, maar 35 procent van deze groep zegt niet goed op de hoogte te zijn van de trainingen of cursussen die mogelijk zijn. Verkend wordt wat manieren zijn om praktisch geschoolde gemeenteambtenaren beter te bereiken en welke factoren hierbij van cruciaal belang zijn.
Auteurs
In samenwerking met:
Opdrachtgever: A&O fonds Gemeenten




